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¡La capacitación no sirve para nada! Esta es una aseveración que se escucha en labios de muchos empresarios, trabajadores, líderes, estudiantes... Y, efectivamente, no sirve para nada si no se imparte lo adecuado, si los contenidos de los cursos son imprecisos, obsoletos y superficiales, si no se cuenta con objetivos claros de aprendizaje, si no se mide el costo beneficio de las acciones de capacitación... La mejor.
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